残業ほぼ無し！ゆとりをもてる介護職/完全週休2日制・希望休OK

小規模ならではアットホームな雰囲気！ 一人で仕事をすることがないので助け合いができます。 サポート体制はしっかりとれているので安心です。 夜勤は見守り業務がメインです。 ●具体的に ＜日勤＞ 各利用者様に必要な介助 洗濯・フロアー及び各部屋の掃除・デイサービスの準備 ※平日は大半の利用者様がデイサービスに行かれます。 ＜夜勤＞ 現在ご利用者様18名のうち、オムツ交換が必要な方は数名のみ。 徘徊される方はいません。 夜・朝の食事の見守り、20時～：眠前薬の服薬介助、就寝・起床介助、定時巡回は21時、24時、翌5時。 また、トイレは、利用者様のお部屋に完備しています。 部屋から共同トイレに移動することがない分、トイレ介助や巡回も楽に行えます。 夜間は、センサーコールがあった場合の対応と、朝食のお米研ぎ、炊飯器のセットだけです。 空いている時間は基本自由に、簡易ベッドで休んでもらってもOKで、無線LANも利用可能！ 18時～はスタッフ1名体制ですが、慣れる迄は先輩がつきます。 夜間に何かあった場合は担当ドクターや看護師のオンコール対応があるので安心◎ ●施設の雰囲気 ご利用者様は穏やかな方が多く、ゆったりとして、穏やかに時間が過ぎていきます。 ご利用者様もスタッフも、一緒に楽しみながら過ごしている、温かい雰囲気の施設です。 ●風通しの良い職場です 社長はスタッフのどんな意見でも必ず後押ししてくれるます。 例えば、「人員増やして欲しい」「ご利用者様にこんなことをしてあげたい」など･･･ 「失敗したらどうしよう」なんて心配は不要です！ 失敗OKなスタンスだから、意見が言いやすく自然と働きやすくなるので、定着率がとてもいいです！ 夜勤は基本的には穏やかに時間が経ちますが、何か困りごとが出てきたら、SOSを出せば1人体制でもすぐにサポートをしてもらえます。 夜勤と日勤の両方を経験することで、利用者さんの特徴も分かって働きやすい、というメリットも！ ●スタッフのことを第一に考えてくれる社長です お弁当屋さんも経営している社長は、介護業界未経験者でした。 介護の仕事をするのが夢だったこともあり、施設の経営と並行して、60代でヘルパー2級・介護福祉士の資格を取得！ 次はケアマネの資格にチャレンジします。 固定概念がないからこそ、スタッフみんなに意見を言いやすい雰囲気作ってくれています。 社長の日課は、朝は必ず介護の仕事をすること。 それは、スタッフの仕事ぶりをチェックする為ではなく、スタッフの1人として仕事をする為です。 そうすることで、スタッフの気持ちに寄り添うことが出来るから、社長は朝の日課を大切にしています。 何か課題が見つかれば、最善の方法をみんなで考えてまずは一回やってみる。 もし失敗しても、全ての責任は社長が持ってくれる。 そんな心の広い社長だから、自分らしくのびのびと働けます。